Senki sem gondolja ma már, hogy az iskolából kikerült kollégákat elég egy asztal elé ültetni, elmondani, hogy mi a feladatuk, majd nyugdíjazáskor lecserélni őket. Egy sikeres cég titka abban rejlik, hogy az alkalmazottak folyton fejlődnek, továbbtanulnak, megtanulják kezelni azokat a szituációkat, amelyek lassítják, nehezítik a munkájukat, vagy csak konfliktust, feszültséget okoznak.
Egy belső tréner feladata, hogy a cégen belül minden olyan képzést le tudjon vezényelni, ami a kommunikációs vagy egyéni készségek fejlesztését célozza.
A coach-csal ellentétben a tréner nem az egyénnel, hanem a csoporttal foglalkozik, a célja, hogy a szervezet eredményesebbé váljon.
Bónuszunkért cserébe most egy olyan 4 hónapos tanfolyamon vehetsz részt, ami után – a sikeres vizsga letételét követően – te is képes leszel ennek a feladatnak az elvégzésére.
Ha még csak most kezdtél érdeklődni a pálya iránt, esetleg már elvégeztél valamilyen képzést, de szeretnél tovább fejlődni, akkor ez a tanfolyam segíthet, hogy továbbléphess ezen a pályán. Itt minden lehetőség adott, és minden szükséges feltételt biztosítanak, a többi már csak a te rátermettségeden és elszántságodon múlik.
A képzés alatt az alábbiakban fogsz fejlődni, és fejlesztheted majd később a kollégáidat is:
- konfliktus-és stresszkezelés
- prezentáció
- kommunikációs készségek
- csapatszellem építés
- mentori kvalitások
- nehéz pillanatok megoldásai
- vitákat generáló partnerekkel
- ha népszerűtlen bejelentések és a rossz hírek ránk várnak
- félbeszakítások, elterelő manőverek irányítása
- meglepetés – effektusok tudatos és hatásos bevetés
Témakörök:
- Professzionális tréner kommunikáció fejlesztése.
- Csapatépítés, csoportdinamika, motiválás, vezetői stílus
- Stressz-kezelési és kiégés elleni tréning.
- Módszertani alapok.
- Vizsgatanítás.
- Szupervízió.